ミッションMission
お客様の目標達成を、
人事労務の専門家として支援する。
私たちは、お客様が目指しているゴールに近づけるよう、
法律・制度の中で最適な仕組みをお客様とともに考え、
また、お客様が気付いていないリスクを専門家の視点からアドバイスし、
お客様の目標達成をサポートするパートナーでありたいと思っています。
大切にしていることValue
お客様と目標を共有する
たとえ同じようなご相談の内容であっても、お客様の会社が目指す方向によって、私たちがご提示する解決策は変わってきます。
まずはお客様のお話を時間をかけてじっくりと伺い、目指すべきゴールを明確にします。
その上で、問題点の洗い出し、解決すべき課題の整理、関連する法令・制度を確認していき、お客様の会社それぞれの状況に合わせたアプローチをご提案します。
その時に私たちが大切にしているのは、「会社」と「人」の両方が輝くような環境づくり。
経営者側からの視点と労働者側からの視点の両方の視点を常に忘れないことが、会社の成長には大切だと私たちは考えています。
安心して事業運営を行うために
事業運営を行う中では「正しい情報」を適切に入手することがとても大切です。
法令に反する可能性のあることは早めに把握し対処していくこと、やりたいことの実現のために使える制度があることなどを、お伝えしていきます。
最新の法改正にも素早く対応しながら、メンタルヘルスやハラスメントに関する問題解決、労務リスクを最小限に抑えるための施策、IPO準備の労務監査や社内研修の企画実施など、私たちのサポートがお客様のビジネス成功につながるように、誠心誠意取り組んでまいります。
社名に込めた想いOur Identity
クリアワンの社名は「クリア」：お客様のモヤモヤを「クリア」にする、
＋「ワン」：一つ（ずつ）という意味が込められています。
コーポレートカラーは
「信頼」「安心」「実直」を表す青。
私たちはこのロゴと共に、
お客様と一歩一歩前進して、
目標の実現に向けて
努力してまいります。
代表者ご紹介Profile
榊原 浩 Hiro Sakakihara
クリアワン社会保険労務士法人 代表社員
明治大学理工学部電子通信工学科卒業
社会保険労務士、産業カウンセラー
外資系通信機器メーカーでのエンジニア、採用コンサルティング会社でのコンサルタントを経験後、社会保険労務士事務所勤務を経て、2011年社会保険労務士事務所開業、2015年法人化し代表社員就任。
2024年4月 クリアワン社会保険労務士法人設立。